Comment plaire du premier coup à un recruteur

a) Si vous êtes jeune diplomée : Parlez concret !

N’employez pas de formule générale du genre "Je me sens capable d’évoluer vers un poste à responsabilités". Illustrez vos capacités et montrez votre personnalité à travers des faits concrets, vécus lors de stages ou de jobs. Insistez sur ce que vous avez appris et que vous jugez en rapport avec l’emploi pour lequel vous postulez. Mettez en avant vos qualités humaines comme l’aisance relationnelle, indispensable pour un travail en équipe ou la disponibilité, très recherchée pour tout ce qui touche à la clientèle.

Côté look, adoptez une tenue sobre et soignée. Evitez le pantalon moulant, les bijoux clinquants, le maquillage criard et le jean.

b) Si vous êtes cadre : Jouez cartes sur table !

Parlez de vos expériences passées en insistant sur vos réussites et sur les atoûts que recherche votre futur employeur. Il s’agit d’illustrer au maximum votre argumentation. Si votre CV présente un vide et qu’on vous demande ce que vous faisiez à cette date, si vous étiez au chômage, parlez-en ouvertement. Si c’est pour d’autres raisons plus personnelles, évoquez-les sans vous étendre. Le principal est de montrer que vous vous en êtes sortie et que vous êtes disponible.

Par ailleurs, certains recruteurs n’hésitent pas à faire des remarques sexistes sur la disponibilté des mères ou à vous poser des questions sur votre maternité présente ou future. Sachez que la loi interdit cette pratique mais la réalité est toute autre. Le mieux est encore de dévancer cette question en évoquant vous-même votre disponibilité.

Sachez enfin que face à plusieurs candidats au profil sensiblement équivalent, le recruteur va se pencher sur la personnalité pour faire son choix. Il va évaluer la capacité d’adaptation, d’organisation personnelle et l’aptitude à travailler en équipe et à prendre des initiatives sans trop s’imposer pour autant. Un jeune doit savoir que ses petites expériences concrètes ont une connotation plus véridique que des déclarations trop générales.