Stage en vue ? Mettez toutes les chances de votre côté !

 En France, les stagiaires n’ont malheureusement aucun droit. Aucune loi n’existe aujourd’hui pour réglementer les stages.

 Seule la convention de stage peut déterminer ce que va faire le stagiaire, pendant combien de temps, avec quel tuteur et pour quelle indemnité. Mais cette convention est loin d’être contraignante. Elle peut être rompue à tout moment. Sans compter qu’elle n’est pas toujours obligatoire. Il est cependant conseillé d’en signer une : elle permet à l’étudiant de savoir à peu près ce qu’il va faire. Pour l’employeur, c’est un engagement vis-à-vis de l’université, mais également une preuve que le stagiaire bénéficie d’une assurance maladie prise par l’étudiant inscrit dans un établissement de formation.

 Le stage ne donne pas droit à un salaire, mais à une indemnité. Cette dernière est facultative ! Elle dépasse rarement les 30% du Smic car les patrons sont exonérés de charges s’ils ne dépassent pas ce seuil.