Contrat de travail : vérifiez avant de signer !

Après des mois de recherche, vous avez enfin trouvé un job et êtes prête à signer votre contrat de travail... Attention, bien que ce soit une bonne nouvelle, il convient toutefois de prendre le temps de lire votre contrat dans les moindres détails car, une fois signé, difficile de faire marche arrière. Guide des principaux points à vérifier.

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Bon à savoir

 Aucun employeur n’a le droit de vous obliger à signer votre contrat de travail sur le champ.

 N’hésitez pas de demander des précisions avant signature, si vous le souhaitez. L’employeur et/ou la personne chargée du recrutement est tenu (e) de vous en fournir.

 N’hésitez pas à consulter la convention collective de l’entreprise pour vous assurer de vos droits.

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Les derniers commentaires

Le 27/02/2008 à 11:03, Melinda a dit :

la société pour laquelle j’ai récemment travaillé pendant 2 mois m’a affirmé qu’il n’existait pas de convention collective et que "c’était comme ça". Y-a-t-il toujours une convention collective ? Où la trouver pour un secteur donné ? Merci de votre réponse Cordialement

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